Deas vil mindske det administrative arbejde med 50 procent ved at investere et tocifret millionbeløb i at organisationsændringer. Det fortæller Rikke Lykke, der tiltrådte som topchef hos ejendomsforvalteren i sommer, til Børsen.

Konkret vil virksomheden arbejde med tre fokusområder: Udvikling af digitale løsninger, rådgivning af kunder og ejendommenes aftryk på lokalsamfundet. Ifølge Rikke Lykke har Deas oplevet, at man ikke har kunnet imødekomme kundernes behov.

"Ændringen er afgørende for at fortsætte forretningen fremadrettet. Virksomheden er stagneret. Det skal være slut nu. Vi skal kunne levere på opgaverne og rådgive kunderne," siger Rikke Lykke til Børsen.

Tirsdag meldte virksomheden ud, at man hyrer den hidtidige direktør for innovations- og teknologinetværket Proptech Denmark, Nadim Stub, til et job som direktør for digital udvikling.

Nadim Stub forlader Proptech Denmark – skifter til Deas

Deas snupper milliardportefølje fra Cobblestone

Deas-topchef: Medier og politikere gør ejendomsejere til skurke

Formand om direktørafgang: "Der bliver flået i de gode kræfter på alle niveauer"

"Vi skal have bragt Deas på omgangshøjde med de førende ejendomsselskaber i Europa"