I et forsøg på ”at fortsætte virksomhedens markante vækst og styrke sin position på markedet de kommende år” foretager Cowi markante ændringer i den øverste del af organisationen. 

Manøvren betyder, at rollen som koncerndriftsdirektør (COO) nedlægges, og at manden på posten, Rasmus Ødum, er fortid i virksomheden efter 15 år som del af direktionen, fremgår det af en pressemeddelelse fra rådgivnings- og ingeniørkoncernen.

Samtidig udvides koncernledelsen, så den i fremtiden også består af lederne fra virksomhedens fire geografiske forretningsenheder samt lederne af HR og ingeniør- og designcentrene.

”Det er ikke nemt at sige farvel til Rasmus, som har været en dybt engageret og særdeles dygtig kollega gennem mange år. Han står fadder til mange af de initiativer, der har gjort COWI i stand til at gennemføre udfordrende projekter,” siger topchef Jens Højgaard Christoffersen i meddelelsen.

Han fortæller, at ”Cowi har leveret omkring ti procent organisk vækst de seneste år og står stærkt trods volatile markedsforhold.” 

”Verden forandrer sig hastigt, både for vores kunder og os. Vi vil bistå vores kunder og partnere så stærkt som muligt i deres omstilling til en mere bæredygtig verden, hvor den teknologiske udvikling, grøn energi og mere bæredygtige materialer bliver stadigt vigtigere. Derfor har vi brug for en enkel ledelsesstruktur og en endnu stærkere koncernledelse,” forklarer Jens Højgaard Christoffersen.

Ifølge den adm. direktør betyder ændringerne, ”at vi endnu hurtigere og mere effektivt kan opfange signaler og træffe beslutninger.”

Ud over Jens Højgaard Christoffersen består Cowis otte mand store koncernledelse fremover af Natalie Shaverdian Riise-Knudsen, Marius Weydahl Berg, Henrik Winther, Michael Bindseil, Birgit Farstad Larsen, Anders Wiktorson og Anne Daugaard Barslund.