HR-direktør i Jeudan om talentudvikling: "Vi går foran"
HVOR ER TALENTERNE?: Jeudan skal være en frontløber, når det kommer til at rekruttere nye medarbejdere til ejendomsbranchen. En ny lærebog skal gøre det nemmere at undervise kommende finansøkonomer og -bachelorer i ejendomsbranchen, siger HR-direktør i EjendomsWatchs artikelserie om talentudvikling.
KØBENHAVN – Praktikantforløb for studerende, temadage for undervisere og studerende og en ny lærebog, der er på trapperne. Det er nogle af de tiltag, Danmarks største børsnotererede ejendomsselskab Jeudan har sat i værk i arbejdet med at forsøge at udvide puljen af kandidater til især ejendomsadministration.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
