EjendomsWatch

Deas-chef: Mulighed for videreuddannelse og internt jobskifte holder på medarbejderne

HVOR ER TALENTERNE?: Hos Danmarks største ejendomsforvalter er det vigtigste, når det kommer til talenter, at de er klar på at udvikle sig konstant. Mulighed for udvikling og intern jobrotation er også værktøjer, virksomheden bruger til at fastholde ansatte, hvilket er langt vigtigere end at ansætte nye, siger HR-chef Iben Rindom til EjendomsWatch.

Selvom Deas ønsker at fastholde dygtige medarbejdere, så skal der være en vis personaleomsætning for at få noget dynamik og nye impulser, siger Iben Rindom, HR-chef i Deas. Foto: PR / Deas

Log ind for at læse artikler

Velkommen til EjendomsWatch. En del af vores indhold er eksklusivt og forbeholdt vores brugere.

Prøv os i 14 dage

Få fuld adgang til vores kvalitetsjournalistik med et prøveabonnement.

Relaterede

Seneste nyt

Job

Se flere

Se flere

Seneste nyt fra FinansWatch

Seneste nyt fra Watch Medier